Mit unserer Social Media Recruiting Agentur Endlich genügend Bewerbungen
Revolutioniere Dein Recruiting: Finde Top-Talente mit Social Media!
Entdecke, wie Social Media Recruiting dir hilft, die besten Talente effizient und gezielt zu erreichen.
Du hast Probleme, wir haben Antworten
Endlich die passenden Bewerber mit unserer Social Media Recruiting Agentur
Wir finden deine zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie sich täglich aufhalten – in den sozialen Netzwerken.
Unsere Referenzen und Erfahrungen
Zahlen, die dich überzeugen
Social Media Recruiting ist ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Personalbeschaffungsstrategien
Erreichen von 73% passiven Kandidaten: Social Media ermöglicht es, auch passive Bewerber zu erreichen, die nicht aktiv suchen, aber offen für neue Chancen sind.
Gezeilte Ansprache: Plattformen wie Facebook und LinkedIn bieten zielgerichtete Werbung mit einer Klickrate von 0.9%, was die Effizienz steigert.
Stärkung der Arbeitgebermarke: 75% der Bewerber prüfen die Online-Reputation eines Unternehmens vor der Bewerbung. Eine starke Social Media Präsenz kann die Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen.
Kosteneffizienz: Social Media Recruiting ist oft günstiger als traditionelle Methoden. Ein Facebook-Post kann doppelt so viel Sichtbarkeit wie eine klassische Stellenanzeige bieten.
Schnellere Einstellungsprozesse: Durch Echtzeit-Kommunikation können Unternehmen schneller qualifizierte Kandidaten finden und einstellen.
Durch die Nutzung von Social Media Recruiting können Unternehmen ihre Reichweite erweitern, Kosten senken und die Qualität der Bewerber verbessern.
Die Vorteile von Social Media Recruiting
Erweiterte Reichweite
Gezielte Ansprache
Budget-Optimierung
Unser Vorgehen: So bringen wir dich zum Erfolg
Um sicherzustellen, dass du die besten Talente über Social Media Recruiting findest, folgen wir einem strukturierten und bewährten Prozess.
Hier ist, wie wir vorgehen:
- Erste Beratung und Analyse:
- Wir beginnen mit einem persönlichen Gespräch, um deine Bedürfnisse und Ziele zu verstehen.
- Gemeinsam analysieren wir deine aktuelle Recruiting-Strategie und identifizieren Bereiche, in denen Social Media Recruiting den größten Mehrwert bieten kann.
- Strategieentwicklung:
- Basierend auf unserer Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Social Media Recruiting Strategie für dein Unternehmen.
- Wir definieren klare Ziele, Zielgruppen und die passenden Plattformen für deine Kampagnen.
- Content-Erstellung:
- Unser Team erstellt ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte, die deine Unternehmenswerte und -kultur widerspiegeln.
- Von Stellenanzeigen über Videos bis hin zu Blogbeiträgen – wir sorgen dafür, dass deine Botschaft authentisch und überzeugend rüberkommt.
- Kampagnenmanagement:
- Wir planen und setzen deine Social Media Kampagnen um, optimieren sie kontinuierlich und stellen sicher, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen.
- Durch gezielte Werbung und organische Reichweite erreichen wir die besten Talente für dein Unternehmen.
- Monitoring und Analyse:
- Wir überwachen die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und liefern regelmäßige Berichte.
- Anhand der gewonnenen Daten optimieren wir die Strategie laufend, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Feedback und Optimierung:
- Nach Abschluss der Kampagnen evaluieren wir gemeinsam die Ergebnisse und sammeln Feedback.
- Basierend auf den Erkenntnissen passen wir die Strategie an und planen die nächsten Schritte für kontinuierlichen Erfolg.
Mit diesem strukturierten Vorgehen stellen wir sicher, dass du die besten Talente findest und dein Recruiting-Prozess effizient und erfolgreich wird.
Maximiere ein Recruiting: So unterstützen wir dich im Social Media Recruiting
Als Agentur unterstützen wir dich dabei, die Vorteile von Social Media Recruiting voll auszuschöpfen. Hier ist, wie wir euch helfen können:
- Strategieentwicklung: Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Social Media Recruiting Strategie, die auf deine spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist.
- Zielgruppenansprache: Wir identifizieren und erreichen deine ideale Zielgruppe auf den relevanten Social Media Plattformen, um die besten Talente anzusprechen.
- Content-Erstellung: Unser Team erstellt ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte, die deine Unternehmenswerte und -kultur authentisch widerspiegeln.
- Kampagnenmanagement: Wir planen und setzen effektive Social Media Kampagnen um, die deine Reichweite maximieren und qualifizierte Bewerber anziehen.
- Analyse und Optimierung: Durch kontinuierliches Monitoring und detaillierte Analysen optimieren wir deine Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Markenaufbau: Wir stärken deine Arbeitgebermarke, indem wir eine positive und ansprechende Präsenz auf Social Media aufbauen.
Mit unserer Expertise und Erfahrung helfen wir dir, die besten Talente zu finden und deinen Recruiting-Prozess effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Unsere Überzeugung
Wir sind nicht nur eine gewöhnliche Agentur, ein Produkt oder eine Dienstleistung. Wir vertreten die Überzeugung, dass digitale Medien für Unternehmen jeder Größe zugänglich und nutzbar sein sollten. Wir wollen dem Irrglauben entgegentreten, dass digitale Plattformen kompliziert sind. Stattdessen präsentieren wir digitale Medien als unterhaltsame, aufregende und anpassungsfähige Lösung für alle geschäftlichen Anforderungen.
Als Agentur mit Sitz in Bremen konzentrieren wir uns darauf, für Kunden und Einzelpersonen gleichermaßen Ergebnisse zu erzielen. Unser Hauptziel ist es, sie dabei zu unterstützen, neue Kunden zu erreichen und mit ihren aktuellen und früheren Kunden durch Google Ads und Social-Media-Werbung auf beliebten Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn effektiv in Kontakt zu treten. Wir sind bestrebt, digitale Werbung zu einem festen Bestandteil des Budgets und der Geschäftsstrategie eines jeden Werbetreibenden zu machen.
Wir bieten Unternehmen verschiedene Möglichkeiten, von unserem Know-how zu profitieren. Egal, ob du Stammkunde wirst, unsere benutzerfreundlichen Leitfäden nutzt oder an unserem persönlichen Unterricht für digitale Medien teilnimmst – wir wollen Unternehmen aller Branchen und Größen dabei unterstützen, das digitale Zeitalter zu nutzen. Indem sie diese Plattformen als Werkzeuge nutzen, können Unternehmen nicht nur ihre Abläufe verbessern, sondern auch ihre Lebensqualität steigern.
